Нашумевшая этой осенью пенсионная реформа была утверждена ЗУ «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно повышения пенсий» № 2148-VIII от 03 октября 2017.

Несмотря на то, что указанный Закон вступил в силу 11 октября (после официальной публикации в газете «Голос України»), перерасчет пенсий органы Управления пенсионного фонда провели начиная с 01 октября. Основные моменты, заслуживающие особого внимания.

Для перерасчета пенсии по возрасту в процессе ее осовременивания вводится качественно новая формула:

Размер пенсии = Кс (коэффициент страхового стажа) х Зп (коэффициент индивидуальной заработной платы). Коэффициент страхового стажа рассчитать легко – Кс = (См хВс) : (100% х 12), где: См – общая сумма месяцев страхового стажа, а Вс – величина оценки 1 года страхового стажа — постоянная величина – 1 % (до 01 октября 2017 года составляла 1,35%)
Страховой стаж – это период, в течении которого лицо подлежало общеобязательному государственному пенсионному страхованию, и (это главное!), в течение которого были оплачены страховые взносы. Этот период рассчитывают органы Пенсионного фонда на основании ведомостей из системы электронного персонифицированного учета, а за периоды до 2000 года на основании документов в порядке, предусмотренном законодательством.
По моему мнению, самой важной составляющей формулы является коэффициент заработной платы – Зп, который определяется по формуле: Зп = Зс х (Ск : К), где: Ск – сумма коэффициентов заработной платы за каждый месяц (Кз1 + Кз2 + Кз3 + … + Кзn); К – страховой стаж за период, который учитывается для определения коэффициента заработной платы.
И третий элемент – Зс – размер средней заработной платы по Украине (официальные данные статистики) за последние 3 года перед обращением за назначением пенсии. Так, для тех, кто подаст документы в 2017 году – эта сумма составляет 3 764,40 грн. Примечательно, что в 2018 году в учет будет взята средняя зарплата по Украине за 2016 и 2017 годы.

Изменен максимальный и минимальный размер пенсий.

Реформа предусматривает повышение минимального размера пенсии. Он составляет размер прожиточного минимума для лиц, утративших работоспособность, установленный Законом Украины «О государственном бюджете на 2017 год». Так, до 01 декабря 2017 года минимальная пенсия увеличена на 79 грн., и составляет 1 452 грн. Важное новшество, с 2018 года для лиц, которым исполнилось 65 лет, минимальный размер пенсии по возрасту составляет 40% минимальной заработной платы (в соответствии с суммами, установленными ЗУ «О госбюджете», но не меньше прожиточного минимума для лиц, утративших работоспособность. Обязательное условие применения этой нормы – страховой стаж у мужчин 35 лет, а у женщин 30 лет. Верхняя граница размера пенсии (с учетом других доплат к пенсии) — составляет 10 прожиточных минимумов, установленных для лиц утративших работоспособность. Т.е. до конца 2017 года пенсия не может превышать 10 740 грн.

Для работающих пенсионеров сняли ограничения.

Так, до конца 2017 года пенсия для тех, кто работает, должна была выплачиваться в размере 85% назначенной суммы, но не меньше 150% прожиточного минимума, установленного для неработоспособных лиц. Такое ограничение действовало, если размер пенсии составлял более150 % прожиточного минимума. 15% — налог. Пенсионеры, работающие на должностях в органах государственной службы, не имели права на получение пенсии на период продолжения трудовой деятельности. В соответствии с реформой, с 1 октября 2017 г. пенсии работающим пенсионерам выплачиваются в полном объеме, без удержаний.

Перерасчет пенсии осуществляется органами ПФУ автоматически, без дополнительных обращений и заявлений пенсионеров.

В кол-центр ОО «Наш Краматорск» поступил вопрос: Необходимо ли обращаться в ПФУ с заявлением о переводе с пенсии по инвалидности вследствие несчастного случая на производстве и профессионального заболевания на пенсию по инвалидности в соответствии с Законом Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» (далее — Закон 1058)?
Ответ юристов: Ранее назначенные пенсии по инвалидности вследствие трудового увечья или профессионального заболевания, назначенные в соответствии с Законом Украины «О пенсионном обеспечении», пересчитываются по нормам Закона 1058 при условии наличия у лица с инвалидностью страхового стажа, необходимого для назначения пенсии, на основании документов о возрасте, страховом стаже, заработной плате (доходе) и других документов, находящихся на время перерасчета в пенсионном деле и соответствующих требованиям законодательства, действовавшего ранее. Указанный перерасчет производится с 1 октября 2017 автоматически, без обращения лица в органы Пенсионного фонда Украины.
В случае, если в материалах пенсионного дела отсутствует необходимый страховой стаж, например, за период работы после назначения пенсии по инвалидности, человек с инвалидностью может предоставить дополнительные документы о стаже и заработной плате. При этом перерасчет пенсии будет произведен от сроков, определенных статьей 45 Закона 1058.

Присылайте вопросы юристу по адресу: г. Краматорск, ул. Марата 8 или задавайте вопрос по телефону бесплатной горячей линии Общественной организации «Наш Краматорск» 0800-210-700.